L'équipe RH & comptabilité : des métiers essentiels à la vie de Leaderplant
Chez Leaderplant, il n'y a pas que les plantes qui demandent de l'attention ! En coulisses, certains métiers sont indispensables pour accompagner les collaborateurs et faire fonctionner notre pépinière au quotidien.
C'est le cas de Béatrice et Anne, aux ressources humaines, et de Julien, à la comptabilité. Ils partagent le même bureau, mais chacun a ses missions et son domaine d'expertise.
Les ressources humaines : bien plus que de l'administratif !
Contrats, bulletins de paie, formations, suivi des salariés… Le quotidien de Béatrice et Anne est aussi varié qu'exigeant.
Elles accompagnent les collaborateurs tout au long de leur parcours chez Leaderplant, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de l'entreprise.
Une grande partie de leur travail se déroule en coulisses : préparer et contrôler les éléments de paie, suivre les obligations réglementaires, organiser les visites médicales ou encore gérer les démarches administratives.
Des missions qui demandent beaucoup de précision et qui contribuent au bon fonctionnement de la vie professionnelle de chacun.
Accompagner les salariés, une mission particulièrement importante chez Leaderplant
En tant qu'entreprise adaptée, Leaderplant accorde une place particulière à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.
Les RH sont à leur écoute pour les aider dans leurs démarches, les accompagner dans leur parcours professionnel et rechercher, avec les managers et les salariés concernés, des aménagements lorsque cela est possible.
L'objectif est de construire ensemble des solutions adaptées aux besoins de chacun, tout en tenant compte des possibilités de l'entreprise.
→ Découvrir notre engagement en tant qu'entreprise adaptée
Se former et évoluer tout au long de son parcours
Les ressources humaines participent également au développement des compétences des équipes.
Formations aux premiers secours, autorisations nécessaires à l'utilisation de certains équipements, apprentissages liés aux métiers de la pépinière… Elles organisent et suivent les formations, tout en recherchant les financements possibles.
Elles contribuent aussi au dialogue social et à la circulation des informations importantes au sein de l'entreprise.
La comptabilité : veiller au bon fonctionnement financier de la pépinière
De son côté, Julien assure le suivi comptable et financier de Leaderplant.
Il s'occupe notamment des factures fournisseurs, des paiements et encaissements clients, des remboursements d'avoirs et du suivi de la trésorerie.
Il prépare également les déclarations fiscales, les tableaux de bord financiers et la clôture annuelle des comptes.
Un travail essentiel pour suivre l'activité de l'entreprise, réalisé en lien avec les équipes commerciales et administratives.
Et parmi les choses qu'il apprécie le plus chez Leaderplant ? La bonne entente avec ses collègues, qui rend le quotidien au bureau plus agréable !
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De la production des plantes aux métiers administratifs, de nombreux savoir-faire se côtoient dans notre pépinière.
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